職位描述/要求：
1、根據(jù)公司核心層提出的年度目標(biāo)，制定地基基礎(chǔ)公司年度目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)公司董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施。
2、主持地基基礎(chǔ)公司的全面工作，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)公司各職能部門，制定基礎(chǔ)公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行；
4、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項(xiàng)目部的工作進(jìn)展，主持召開例會(huì)，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
5、全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、審核年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建設(shè)重大投資發(fā)展項(xiàng)目，并組織經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行合同談判、簽訂；
7、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)存在的問題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本；
8、審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部人、財(cái)、物的管理和監(jiān)督；
9、處理公司及下轄各項(xiàng)目部的重大突發(fā)事件；
10、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；

任職資格：
1、建筑工程、巖土及地質(zhì)工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、8年以上施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
3、有地基基礎(chǔ)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)及施工管理的項(xiàng)目作品；
4、熟悉施工行業(yè)、招投標(biāo)、金融等政策法規(guī)及行業(yè)狀況；
5、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范，具備制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略的能力；
6、具備良好的協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位和相關(guān)部門關(guān)系能力，及時(shí)解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題，確保各項(xiàng)工程按計(jì)劃順利進(jìn)行