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職位描述：
“跨行業(yè)復合型技術總監(jiān)” （建筑工程+軟件開發(fā)雙背景，擅長大型信息系統(tǒng)架構設計） 【核心背景】 行業(yè)經(jīng)驗： 建筑工程領域：建筑工程行業(yè)經(jīng)驗，參與過大型基建、商業(yè)綜合體或智慧工地項目，熟悉、工程項目管理體系（如PMP/PRINCE2）。 軟件開發(fā)領域：5年以上基建行業(yè)信息化管理經(jīng)驗，主導過公路施工企業(yè)ERP、智慧工地或基建大數(shù)據(jù)平臺建設。 教育背景 碩士及以上學歷，計算機科學/軟件工程（或通過職業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)跨領域融合）。 【核心能力】 技術能力 系統(tǒng)架構設計：主導設計過2-3個以上大型建筑行業(yè)信息系統(tǒng)（如工程物資管理系統(tǒng)、智慧工地IoT平臺），精通微服務、分布式架構、云原生（AWS/Azure/阿里云）。 技術棧： 后端：Java/Python + Spring Cloud/Django，熟悉高并發(fā)場景優(yōu)化。 數(shù)據(jù)層：Hadoop/Spark實時數(shù)據(jù)分析（用于工程進度預測、成本管控）。 前沿技術：GIS集成、物聯(lián)網(wǎng)傳感器數(shù)據(jù)融合、AI工程安全預警模型。 業(yè)務理解力 能將建筑工程業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術方案，例如： 企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)。 團隊管理與溝通 帶領過30人以上跨職能團隊（開發(fā)、測試），擅長協(xié)調(diào)開發(fā)團隊。 制定敏捷開發(fā)流程（Scrum/Kanban），確保項目與工程節(jié)點（如施工階段、驗收周期）對齊。 【軟技能與特質(zhì)】 跨領域溝通能力 能向非技術出身的工程團隊解釋技術方案。 風險管控意識 在建筑工程與軟件開發(fā)的“雙交付”場景中，提前識別技術風險（如傳感器數(shù)據(jù)延遲對安全預警的影響）。 持續(xù)學習 關注建筑科技（Proptech）與軟件技術融合趨勢（如數(shù)字孿生、低代碼平臺在工程中的應用）。 【標桿項目經(jīng)驗】 公路施工企業(yè)業(yè)財一體化平臺 角色：系統(tǒng)架構師 成果：構建包含計量支付、物料核銷、機械租賃的公路專用ERP，實現(xiàn)項目毛利率動態(tài)管控，資金周轉(zhuǎn)率提升30% 【適配場景】 建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)（如中建、萬科等旗下科技子公司）。 智慧城市/新基建領域的軟件服務商。 工程咨詢公司升級信息化能力時的技術負責人崗位。 舉報