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職位描述：
采購經(jīng)理崗位： 一、工作職責： 負責公司采購和供應鏈的全面管理和協(xié)調(diào)，確保采購流程的順利進行，確保供應鏈的運作高效、穩(wěn)定，提高公司的供應鏈效率，降低成本，提高利潤，并確保供應鏈的合規(guī)性和風險控制。領導和管理團隊成員，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，主要職責包括： 1、制定公司采購策略和計劃，以及年度采購預算。 2、選擇和管理供應商，維護良好的供應商關系，并確保采購質(zhì)量。 3、根據(jù)公司業(yè)務需求，進行產(chǎn)品或服務采購，包括但不限于大型礦卡車輛配件、輪胎、當?shù)匚镔|(zhì)及配件加工、基建物質(zhì)和生產(chǎn)物質(zhì)等； 。 4、協(xié)調(diào)各項目之間的采購需求，確保采購計劃能夠滿足生產(chǎn)或運營的需要。 5、根據(jù)采購預算，制定采購計劃，并監(jiān)控采購成本。 6、負責采購合同管理，包括簽訂、履行、變更和解除等。 7、參與采購談判，維護公司的利益， 8、定期提交采購匯報，為公司的業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持； 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，有市場營銷、供應鏈、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先考慮，英語CET6或TEM8 ,可以作為工作語言，年齡30-50歲。 2、工作經(jīng)驗：具備8年以上采購管理、供應鏈管理工作經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、能力要求： a\具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； b\具備出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠使用數(shù)據(jù)分析工具進行供應鏈運營優(yōu)化和決策支持。。 c\具備團隊管理和培訓能力，能夠組織和管理團隊，提高團隊績效。 d\能夠承受較強的工作壓力，具備應急處理問題的能力; e\具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠推動團隊不斷進步 4、專業(yè)知識： 熟悉臨工、同力、柳工、重汽等礦卡或工程機械產(chǎn)品的信息和配件廠家。 三、工作地點：莫桑比克，待遇面議。 舉報