采礦工程師
面議
職位描述:
該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定; 3、審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好相關(guān)交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿(mǎn)足要求,同時(shí)滿(mǎn)足管理要求; 4、組織編制、審查礦山各類(lèi)掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料; 5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制; 6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測(cè)量、計(jì)量等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷對(duì)口專(zhuān)業(yè); 2、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)要求:中級(jí)(含)以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)職稱(chēng); 3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、處理解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 先。 舉報(bào)
該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定; 3、審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好相關(guān)交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿(mǎn)足要求,同時(shí)滿(mǎn)足管理要求; 4、組織編制、審查礦山各類(lèi)掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料; 5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制; 6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測(cè)量、計(jì)量等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷對(duì)口專(zhuān)業(yè); 2、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)要求:中級(jí)(含)以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)職稱(chēng); 3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、處理解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 先。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:彭老師
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:柳營(yíng)路305號(hào)